航班暂停无法运送救援物资 阿富汗下月起面临粮食短缺

复旦版胰腺癌分期系统的生存曲线分离度更好，预后预测更加精准，医生可以基于此为患者制定更加准确的治疗方案对此，虞先濬打了一个比方，一个胰腺癌术后患者，原发肿瘤直径2厘米，淋巴结转移有4个。

按照国际人文社会科学学科期刊的通行办刊模式，本刊所发表的全部研究论文均经过严格的匿名评审。本刊发表人文和社会科学学科各个领域的国内外优秀学术论文、专题和书评，为中外学者的知识对话提供具有可见度的大平台，其编委会聚集了国内外最著名的人文和社会科学学科的著名学者。

主编：郭苏建 复旦大学社会科学高等研究院院长、教育部长江学者特聘教授作为著名国际出版社施普林格-自然（Springer-Nature）旗下的《复旦人文社会科学论丛》（英文刊）（Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences）于2008年创刊，从2014年开始，本刊由Springer正式出版和国际发行，并通过其在线数据库向全球发行，迄今已被EBSCO Database, Social Sciences Index, International Political Science Abstracts, PAIS International Abstracts, Sociological Abstracts, and Worldwide Political Science Abstracts六大社会科学国际索引数据库全文收录。由此，本刊现在已经开始进入国际通行的评价体系（由Clarivate统计产生影响因子），而且，国内外读者从此可以通过国际索引数据库或其研究机构所征订的索引数据库对本期刊发表的文章进行查阅、下载、引用，从而大大增强了本期刊在国际学术界的流通量，扩大了期刊文章在国际学术界的读者群，也有利于吸引优质的英文作者向本期刊投稿，对于该杂志的长远发展，特别是对于冲刺SSCI具有非常积极的意义。近日，复旦大学主办的 《复旦人文社会科学论丛》（英文刊）（Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences）已经被Clarivate（原汤森路透Thomson Reuter）科学网核心期刊（Web of Science Core Collection）收入ESCI(Emerging Sources Citation Index)近年来，附属金山医院核化伤害救治中心结合上海石油化工股份有限公司和国际化工城的实际需求，借鉴国内外先进经验，引进先进工作思路和工作方法，以保障人民群众生命财产安全、维护和谐社会稳定与发展为己任，坚持平战结合的服务理念，采取规模化、一体化、实战化的方式，在化学伤害救治方面已拥有较为丰富的经验。复旦大学化学伤害急危重病研究中心的成立为国内率先，也是金山区在化学伤害急危重病救治方面的再升级。

制图：实习编辑：责任编辑：。该院核化伤害救治中心拥有核化伤害快速检测与毒理分析技术支持平台、先进救援装备以及国内设备最为先进和配备最为完善的高压氧舱。研究团队采用可卡因条件性位置偏爱和自身给药小鼠成瘾模型，对可卡因成瘾消退学习的神经信号通路进行研究。

该研究受到了国家973计划项目和国家自然科学基金项目的资助。而破坏该信号通路则可严重损害成瘾消退学习她表示，管理培训班即是学习先进管理理论和知识的平台，也是各附属医院间互相交流的平台。医院管理处负责人指出，我校举办医院管理干部培训班的目的是为了进一步加强附属医院管理干部队伍建设、拓展领导力思维和提高管理干部的执行力、提高医院的整体管理效率和水平。

制图：实习编辑：责任编辑：。1月12日，第三期复旦医院管理干部培训班结业典礼在枫林校区治道楼一楼八角厅举行。

据介绍，在复星集团为我校捐赠设立的复旦-复星健康梦基金支持下，由医院管理处主办的复旦医院管理干部培训班自2015年起已连续举办3年，并已有139名附属医院中高层管理干部经过培训结业。结业式上，附属华山医院行风办主任向阳、附属中山医院医务处副处长谢晓凤作为学员代表同与会干部分享了课程学习的感受，向课程组织方表达感谢。医院管理处相关负责人和来自我校16家附属医院（含筹建附属医院）的48名中高层医院管理干部参加。培训班计划用3-5年时间完成一轮附属医院科级以上管理干部的轮训，以提升我校附属医院管理干部的职业化水平。

她强调，学员们通过培训班的学习，收获了知识和友谊，希望培训学员学有所思、学有所想，将学习的管理理念和方法应用于实践，不断促进我校医院管理水平的提升。结业典礼后，复旦大学社会发展与公共政策学院教授梁鸿为学员们作主题为问题导向的中国医改的专题报告。他们表示，将会利用此次培训所学来指导今后的管理实践。根据培训总体方案，复旦医院管理干部培训班每年开设一个班（5月-12月），每两周集中授课两天（周五、周六），培训内容分为总论模块和若干专题模块，内容涵盖医院战略、品牌、学科、财务、后勤、执行力、管理沟通等医院管理各个方面，并为增强学员凝聚力和丰富学员学习内容，开设了团队拓展训练、医院考察参观等环节。

与会领导为学员们依次颁发结业证书结业典礼后，复旦大学社会发展与公共政策学院教授梁鸿为学员们作主题为问题导向的中国医改的专题报告。

她表示，管理培训班即是学习先进管理理论和知识的平台，也是各附属医院间互相交流的平台。根据培训总体方案，复旦医院管理干部培训班每年开设一个班（5月-12月），每两周集中授课两天（周五、周六），培训内容分为总论模块和若干专题模块，内容涵盖医院战略、品牌、学科、财务、后勤、执行力、管理沟通等医院管理各个方面，并为增强学员凝聚力和丰富学员学习内容，开设了团队拓展训练、医院考察参观等环节。

1月12日，第三期复旦医院管理干部培训班结业典礼在枫林校区治道楼一楼八角厅举行。他们表示，将会利用此次培训所学来指导今后的管理实践。结业式上，附属华山医院行风办主任向阳、附属中山医院医务处副处长谢晓凤作为学员代表同与会干部分享了课程学习的感受，向课程组织方表达感谢。与会领导为学员们依次颁发结业证书。医院管理处相关负责人和来自我校16家附属医院（含筹建附属医院）的48名中高层医院管理干部参加。据介绍，在复星集团为我校捐赠设立的复旦-复星健康梦基金支持下，由医院管理处主办的复旦医院管理干部培训班自2015年起已连续举办3年，并已有139名附属医院中高层管理干部经过培训结业。

制图：实习编辑：责任编辑：。她强调，学员们通过培训班的学习，收获了知识和友谊，希望培训学员学有所思、学有所想，将学习的管理理念和方法应用于实践，不断促进我校医院管理水平的提升。

医院管理处负责人指出，我校举办医院管理干部培训班的目的是为了进一步加强附属医院管理干部队伍建设、拓展领导力思维和提高管理干部的执行力、提高医院的整体管理效率和水平。培训班计划用3-5年时间完成一轮附属医院科级以上管理干部的轮训，以提升我校附属医院管理干部的职业化水平

要了解、讲好国情、社情、校情，坚守红色基因，发扬复旦精神、复旦传统。本年度十佳辅导员（研究生）及风采奖的评选工作从11月末启动，经过个人申请、院系推荐、初审测评、初审汇报等环节，共有18位辅导员从全校234位研究生辅导员中脱颖而出，进入终审展评。

要深化、细化研究生群体研究，提升辅导员工作的针对性、有效性。许征在致辞中对过去一年中研究生辅导员队伍为学校作出的贡献表示肯定。据悉，十佳辅导员（研究生）评审是我校辅导员队伍建设的传统品牌，是各院系研究生辅导员交流沟通、借鉴学习的良好平台。最终，新闻学院潘一凡、数学科学学院柴宏宇、物理学系王丹、信息科学与工程学院张熙、计算机科学学院（软件学院）李景涛、生命科学学院李一苇、法学院韩康、材料科学系龚嶷、社会发展与公共政策学院王冕、文献信息中心王鹏翔等10名辅导员荣获2017年度十佳辅导员（研究生）荣誉称号。

要不断把握思政和育人工作的规律，在提升研究生学术水平的基础上，推动就业等方面工作，引导更多优秀研究生投入西部、基层和国家重点单位，用实践回馈家国社会。复旦大学历来重视思政工作与辅导员队伍建设，本次评审深入贯彻党的十九大报告加强和改进思想政治工作精神，把立德树人作为考核的中心环节，改革创新思想政治工作方法，有助于强化辅导员工作能力、提升思想政治工作水平，有助于为创建世界一流大学目标和中国梦的实现培育、团结更多高素质的青年力量。

她强调，面对国内外发展新形势、我国社会主要矛盾新变化、高校思政工作新挑战，研究生辅导员要加强政治学习和理论武装，教育者先受教育，做理论扎实、业务精进的思政工作者。历史学系田文娟、哲学学院徐志宏、化学系陈惠、马克思主义学院陆婷婷、药学院张明菲等5名辅导员荣获2017年度辅导员（研究生）风采奖。

候选辅导员的工作立足学科特色，紧扣研究生群体特点，在扎实推进基础工作的同时，注重辅导员工作因事而化、因时而进、因势而新，全面贯彻落实立德树人这一核心，积极培育有理想、有道德、有担当的复旦研究生，努力凝聚更多青春力量投入到复旦大学双一流建设和中国梦的伟大实践中去。2017年12月28日下午，复旦大学2017年度十佳辅导员（研究生）终审答辩会举行，校党委副书记许征出席并致辞，学校有关职能部处负责人、部分院系学生工作副书记出席并担任评委，各院系研工队伍、人才工程（二期）队员到场观摩学习。

她指出，一年一度的十佳辅导员（研究生）评选活动是学校思政工作育优、选优、评优的重要机制。制图：实习编辑：责任编辑：。终审答辩会上，候选人围绕个人工作理念、方法、成效和创新点进行了汇报展示她强调，面对国内外发展新形势、我国社会主要矛盾新变化、高校思政工作新挑战，研究生辅导员要加强政治学习和理论武装，教育者先受教育，做理论扎实、业务精进的思政工作者。

终审答辩会上，候选人围绕个人工作理念、方法、成效和创新点进行了汇报展示。候选辅导员的工作立足学科特色，紧扣研究生群体特点，在扎实推进基础工作的同时，注重辅导员工作因事而化、因时而进、因势而新，全面贯彻落实立德树人这一核心，积极培育有理想、有道德、有担当的复旦研究生，努力凝聚更多青春力量投入到复旦大学双一流建设和中国梦的伟大实践中去。

许征在致辞中对过去一年中研究生辅导员队伍为学校作出的贡献表示肯定。复旦大学历来重视思政工作与辅导员队伍建设，本次评审深入贯彻党的十九大报告加强和改进思想政治工作精神，把立德树人作为考核的中心环节，改革创新思想政治工作方法，有助于强化辅导员工作能力、提升思想政治工作水平，有助于为创建世界一流大学目标和中国梦的实现培育、团结更多高素质的青年力量。

最终，新闻学院潘一凡、数学科学学院柴宏宇、物理学系王丹、信息科学与工程学院张熙、计算机科学学院（软件学院）李景涛、生命科学学院李一苇、法学院韩康、材料科学系龚嶷、社会发展与公共政策学院王冕、文献信息中心王鹏翔等10名辅导员荣获2017年度十佳辅导员（研究生）荣誉称号。2017年12月28日下午，复旦大学2017年度十佳辅导员（研究生）终审答辩会举行，校党委副书记许征出席并致辞，学校有关职能部处负责人、部分院系学生工作副书记出席并担任评委，各院系研工队伍、人才工程（二期）队员到场观摩学习。